La nieta de un patriarca de Vallenato, dejó la costa a través de la capital y hoy lidera la estación de bomberos Suba, rompiendo estereotipos en un comercio masculino. Clarana Montaño Becerra nació en el municipio de La Paz, en el Departamento de Cesar. Ella es la nieta del patriarca Vallenato Andrés Becerra Morón, uno de los fundadores del Festival de Legend de Vallenata en Valledupar. Su infancia y su juventud fallecieron entre San Diego y La Paz, donde estudió en las Torices Manuel Rodríguez y las Escuelas Ciro Pupo Martínez, graduándose como soltero en 1986, a los 19 años. Desde temprana edad mostró una vocación por el servicio a los demás. En su ciudad se formó como enfermera empírica y pronto aprendió a asistir a las entregas, un trabajo fundamental en las comunidades de la costa del Caribe, donde todavía era común que las mujeres dieran luz en sus hogares con la ayuda de parteras. Ese conocimiento abrió las puertas de los Centros de Salud Valledupar, donde trabajó durante varios años. Departamento oficial de bomberos de Bogotá, sin embargo, la violencia que azotó la región la obligó a migrar a Santa Marta. Allí pasó por tiempos difíciles y, para mantenerse económicamente, tuvo que actuar en comercios duros, comúnmente hechos por hombres: hacer madera, bloques de carga, trabajos pesados por los cuales recibió muy poco dinero. Aun así, con el apoyo de su hermana Carmen Montaño Becerra y otros parientes, logró estudiar enfermería en la capital de Magdalena. Para entonces ya era madre de dos hijos, el resultado de un matrimonio temprano. Con su título en la mano, regresó a Valledupar y vinculado a diferentes clínicas. Poco después, su hermana Carmen, que trabajaba en la secretaría del gobierno en Bogotá, la alentó a probar suerte en la capital. Clara lo aceptó sin pensar mucho. Se mudó con sus dos pequeños y, gracias al apoyo de una enfermera amiga del Hospital Tunjuelito, consiguió trabajo rápidamente. Tenía 27 años y así comenzó una nueva vida en Bogotá. Durante seis años trabajó en varios centros de salud de la ciudad: el Hospital Tunjuelito, la Clínica Fray Bartolomé, el Hospital Engativá y también cuidar a pacientes privados. Fue en aquellos días, especialmente en emergencias y salas de cirugía, donde entró en contacto frecuente con miembros del Departamento de Bomberos Oficial de Bogotá, que llegaron con víctimas de explosiones o emergencias de gran magnitud. Esa experiencia tocó su vocación por el servicio y sembró la idea de un nuevo camino. En 2005, motivado nuevamente por su hermana, decidió aparecer en los años 30 de los solicitantes al departamento oficial de bomberos de Bogotá. Llegó con 22 hombres y otra mujer, en un momento en que la profesión todavía se consideraba casi exclusivamente masculino. Superó la evidencia y fue aceptado. Desde entonces, han pasado 20 años de servicio. Hoy tiene el grado de sargento y es el jefe de la estación Suba, donde coordina a 20 bomberos distribuidos en turnos para asistir a las emergencias de la ciudad. El Departamento oficial de bomberos de Bogotá acaba de cumplir 130. Actualmente tiene 650 oficiales, de los cuales 35 son mujeres. Cuando Clarana entró, apenas había 18 años. Hoy no solo es una referencia de liderazgo en la institución, sino también la presidenta del Comité de Mujeres y Género, desde donde trabaja para que sus compañeros estén facultados y se sientan valorados en un comercio que aún requiere romper los estereotipos.
